Good stuff for good staff: Wir bei Europace und in der gesamten Hypoport Unternehmensgruppe leben eine ausgewogene Work-Life-Balance. Warum? Weil wir wissen, dass hinter jeder Stelle, jeder Position, jeder Rolle in unserem Unternehmen ein Privatleben steht. 

Und Menschen wachsen bekanntlich immer dann über sich hinaus, werden kreativ und finden unkonventionelle, innovative Lösungen, wenn sie nicht wegen eines kranken Kindes, einer Weiterbildung oder einer Deadline hektische Flecken kriegen. Wir haben uns daher zum Ziel gemacht, unseren Kolleginnen und Kollegen alle Aspekte des Arbeitsalltags so angenehm wie möglich zu gestalten. So profitieren wir alle – in unserem Arbeitsalltag und im Privatem. Das macht uns zu einem der beliebtesten Arbeitgeber in der Finanzbranche. 

Hier eine kleine Auswahl unserer Europace-Benefits:

Workplace Benefits

  • AfterWork
  • Arbeitswelten – ergonomische Arbeitsplätze mit Common Spaces, Deep-Work Spaces & Silent oder Entertainment-Areas
  • Kickertische & Tischtennisplatten 
  • Paket-Station 
  • Private Paketzustellung 

Quality Time 

  • Flex-Urlaub – Zusätzlich zu 30 Tagen bezahltem Urlaub 10 Tage Flex-Urlaub dazu kaufbar
  • Sabbatical
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Workation – bis zu 8 Wochen im Jahr im EWR mobil arbeiten 
  • Weiterbildungen, wie du es brauchst

Discounts 

  • attraktive Konditionen zu Finanzierungsmöglichkeiten und Versicherungen über die Dr. Klein Privatkunden AG
  • besondere Konditionen bei Maklaro (Immobilien)
  • Discounts bei zahlreichen Online-Shops, Dienstleistern über Mitarbeitervorteile.de

Health & Well-Being

  • Fitnessraum
  • Gesundheitsfürsorge – unterschiedliche Gesundheits-Check-Ups
  • Gympass
  • Mitarbeiter:innenberatung Fürstenberg Institut

Financial Well Being

  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter:innen Darlehen nach Probezeit 
  • Variable Gehaltsbausteine

 

Family Well-Being

  • Elterngeldberatung
  • Kids Office mit Bälle-Bad
  • Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche
  • Unterstützung vom Fürstenberg Institut bei mentaler Überbelastung

 

Food & Beverages

  • Rote Kühlschränke mit Obst, Joghurts, Riegeln, Milchschnitten, Smoothies
  • Kostenfreie Limonaden und Eis, soviel das Herz begehrt

 

Mobility

  • Hypobike – Fahrräder leasen
  • Poolfahrrad

Shares

  • Jubiläumsaktien und Hypoport-Bonus-Aktien bei Erreichung der Unternehmens-Ziele

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Romina Sievert
romina.sievert(at)europace.de