40. Europace Konferenz

Danke, dass ihr da wart – beim FinanceFestival 2022

Hypoport SE: Neues Führungsteam

Hypoport SE: Neues Führungsteam

Das neue Executive Team besteht aus den drei Geschäftsführern der Hypoport-Unternehmen Europace und Dr. Klein Privatkunden Stefan Münter, Thomas Heiserowski und Michael Neumann.

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40. EPK – Das FinanceFestival 2022

40. EPK – Das FinanceFestival 2022

Wie kann Finanzieren einfach und leicht sein, wie kann es schneller, transparenter und verlässlicher werden? Das zeigen wir euch auf unserer Jubiläumsausgabe der 40. Europace Konferenz am 29.09.2022. 

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Schluss mit Schaufenster – jetzt wird gekauft

Schluss mit Schaufenster – jetzt wird gekauft

Was kostet ein Haus? Gute Frage. Wer bislang dazu im Netz recherchierte, bekam nur Schaufenster-Konditionen. Und die sind, was sie sein sollen: hübsch anzusehen. Reelle Konditionen bietet jetzt exklusiv die Kooperation von Europace mit immowelt.

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EP-Tech-Reihe – Teil 3: Remote-first mit InnerSource

EP-Tech-Reihe – Teil 3: Remote-first mit InnerSource

Wenn von Büro auf Remote-Arbeit umgestellt wird, werden das Meeting und der Austausch vom realen in den virtuellen Konferenzraum verlegt. Videokonferenzen sind ausgereift und Arbeitnehmer haben zuhause oft Internetanschluss mit großer Bandbreite. Dennoch bleiben große Herausforderungen.

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EP-Tech-Reihe – Teil 2: How-to Innersource

EP-Tech-Reihe – Teil 2: How-to Innersource

Vor einigen Jahren haben wir bei Europace bewusst begonnen, InnerSource Best Practices einzusetzen. Hier möchten wir unsere Learnings teilen, die wir in diesem Prozess gewonnen haben. Allen voran: Wie starte ich ein neues InnerSource Projekt oder migriere ein altes Projekt zu dieser Arbeitsweise? 

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EP-Tech-Reihe – Teil 1: Europace InnerSource Prinzipien

EP-Tech-Reihe – Teil 1: Europace InnerSource Prinzipien

Entscheidungen für alle zugänglich treffen, Transparenz schaffen, Autonomie und Kollaboration in Balance bringen, Teams und Verantwortung organisch wachsen lassen: InnerSource kann ein Mittel sein, Teams in wachsenden Organisationen zu unterstützen.

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30 gute Gründe bei Europace zu arbeiten

30 gute Gründe bei Europace zu arbeiten

Wir bei Europace und in der gesamten Hypoport Unternehmensgruppe leben eine ausgewogene Work-Life-Balance. Warum? Weil wir wissen, dass hinter jeder Stelle, jeder Position, jeder Rolle in unserem Unternehmen ein Privatleben steht. 

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